Les services

Animé par quatre conseillères, le Point Accueil Emploi répond à la demande locale.

Le service Mob’Comm

Les difficultés de mobilité sont un réel frein pour l’accès à l’emploi ou la formation. Le dispositif de prêt de deux-roues (scooters et vélo à assistance électrique) à des fins d’insertion professionnelle facilite la mobilité des chercheurs d’emploi et favorise leurs démarches d’insertion professionnelle. Le parc compte 4 scooters et un vélo à assistance électrique.

  • Les locations se font uniquement sur rendez-vous.
  • Le permis B ou le Brevet de Sécurité Routière (BSR) est obligatoire pour les personnes nées après le 01/01/1988.
Tarifs :
Caution : 150 €

Scooters :
1 journée : 2 €
1 semaine : 10 €
1 mois : 38 €

Vélo à assistance électrique :
1 journée : 1 €
1 semaine : 5 €
1 mois : 19 €

Vincent
«Le scooter m’a bien dépanné !»
Vincent décroche un CDD comme adjoint technique, un poste en remplacement, sur la commune de Domloup. Un seul problème, il habite toujours chez ses parents à Noyal. Il a bien son permis mais pas la voiture. Au PAE, on lui propose une solution de dépannage :
«J’ai emprunté un scooter pendant deux semaines. Cela m’a très bien dépanné pour aller au boulot.»

Extrait du magazine de la Com’com 17 – septembre 2014

Les ateliers collectifs

Le Point Accueil Emploi propose des ateliers « Techniques de Recherche d’Emploi » à la demande.

  • Valorisation des compétences
  • Réalisation d’un CV
  • La lettre de motivation
  • Simulation d’entretien d’embauche



PLANNING DES ATELIERS COLLECTIFS – JUIN

Ces dates sont données à titre indicatif et pourront faire l’objet d’ajustement au regard du nombre d’inscrits.

Claire, 17 ans
«Le Point Accueil Emploi met les annonces des employeurs en évidence et nous informe lors des réunions. C’est une initiative qui correspond à ma demande car je pense qu’un employeur nous accepte plus facilement via le Point Accueil Emploi. J’ai déjà eu un entretien individuel pour avoir des conseils pour le CV. Cela m’a beaucoup servi.
»

 

Les sessions jobs d’été : Des conseils utiles pour trouver un job d’été

Le PAE met en place un temps fort annuel (janvier / février) sur la thématique des emplois saisonniers en proposant des sessions d’informations, suivies d’entretiens individuels.

  1. Information collective afin de leur donner des informations nécessaires à l’optimisation des démarches de recherches.
  2. Entretiens individuels : chaque jeune sera reçu par une conseillère du PAE pour s’inscrire et faire part de sa demande.
  3. Information collective par des entreprises qui recrutent pour des jeunes présélectionnés par le PAE lors des entretiens individuels.

Chaque année, une centaine de jeunes répond présent à ce rendez-vous.

Corentin, 16 ans
«J’ai appris qu’il faut valoriser l’engagement associatif»

Julie, 17 ans
«Cela m’a beaucoup aidé pour la lettre de motivation et le CV, sans oublier l’entretien avec le futur employeur.»

Extraits du magazine de la Com’com 14 – Mars 2014